Все думала, с какой стороны подойти к описанию пережитого опыта: либо со стороны потрясающей ценностной команды, либо со стороны менеджерского лайфхака по проведению конкурса, как одного из способов мотивации команды и рождения свежих, прорывных решений, либо еще как. Будет комбинация всех вышенаписанных “либо”.
И разбор по косточкам Kid’IT Ninja Challenge, нашего внутреннего конкурса среди команды Ниндзь, который мы проводили с марта по май, со всеми полагающимися конкурсу целями, прорывными результатами, эмоциональным сопутствующим шквалом и призами. Поехали в детали.
